La nostra cliente è una Startup Tech, in forte crescita, nel settore EdTech, specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per rivoluzionare l'apprendimento.

Il loro obiettivo è rendere lo studio più personalizzato, accessibile ed efficace attraverso strumenti innovativi. Grazie all'AI, trasformano materiali di studio tradizionali in risorse interattive e dinamiche, supportando studenti e professionisti nell'acquisizione delle conoscenze in modo più intuitivo ed efficiente.

Come Senior UX/UI Designer, sarai la forza creativa dietro il design della piattaforma, collaborando a stretto contatto con il team C-level per modellare l’esperienza utente in linea con la visione dell'azienda.

Questo ruolo offre un’opportunità unica per avere un impatto tangibile ed evolvere verso una posizione di responsabilità, contribuendo a definire il futuro dell’esperienza utente per milioni di studenti.

Responsabilità principali:

- Agire come partner strategico, utilizzando il design per orientare la direzione del prodotto, allineare i team e raggiungere obiettivi di business.

- Utilizzare dati qualitativi e quantitativi per guidare le decisioni e migliorare l’esperienza utente.

- Identificare bisogni degli utenti e sfide del prodotto, trasformandoli in esperienze intuitive e accessibili.

- Scrivere testi UX chiari e umani, riducendo attriti e costruendo fiducia.

- Creare wireframe, prototipi e design ad alta fedeltà per web e mobile, utilizzando Figma.

- Sviluppare e mantenere un sistema di design coerente, con token per garantire scalabilità e collaborazione efficiente.

- Ottimizzare design per accessibilità, performance e responsività su tutti i dispositivi.

- Fare mentoring a designer junior e promuovere una cultura di apprendimento continuo.

- Collaborare in un ambiente dinamico, affrontando sfide reali e trasformando idee in impatto.

- 3+ anni di esperienza in UX/UI design con portfolio di progetti complessi e responsive.

- Padronanza di Figma e altri strumenti moderni di design e ricerca.

- Esperienza nel mentoring e nella costruzione di una cultura collaborativa.

Cosa offre l'opportunità:

- Cultura people-first e modello di lavoro ibrido flessibile.

- Ritiri aziendali annuali, formazione professionale e supporto al benessere.

- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.

- Pacchetto retributivo competitivo, opzioni equity.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.