AzzurroDigitale è una giovane realtà che sviluppa soluzioni digitali per il mondo manifatturiero.

Nel 2019, abbiamo lanciato AWMS, piattaforma Saas B2B per la gestione della forza lavoro per il mondo industriale.

Startup in rapida crescita, sostenuta da due funding rounds da 3 milioni di euro e recentemente entrata a far parte del gruppo Zucchetti, prima software house in Italia.

Abbiamo clienti in Europa e negli Stati Uniti e siamo un team giovane che lavora in un ambiente dinamico e stimolante.

Siamo un team di 25 persone che nel portare avanti il nostro lavoro e lasciare il segno dove passiamo, agiamo secondo i valori di imprenditorialità, squadra, bellezza, tecnologia ed eccellenza.

Scopri di più sul nostro team qui: https://www.awms-system.com/chi-siamo/

Sarai uno dei primi membri del team growth di AWMS composto ad oggi da 6 persone: collaborerai con il team sales per far demo e vendere lo strumento a nuovi clienti.

Il team Growth è composto da diverse figure con diverse specializzazioni, dai Sales al Marketing, per lavorare in sinergia e raggiungere insieme gli obiettivi di team e aziendali.

Nel tuo ruolo, collaborerai con diversi colleghi e riporterai al Team Leader, Davide Vinelli, per avere la formazione e il supporto necessario in questo percorso di crescita ma anche avere delle responsabilità sin dal giorno 1.

Un esempio?

Parlerai con imprenditori, COO e HR manager delle più grandi aziende manifatturiere e logistiche al mondo.

Alcuni dei nostri clienti sono Ferrari, Nestlè, Danone, Electrolux, LVMH.

Cosa cerchiamo in te?

Resilienza: Get the job done, in un modo o nell'altro arriva al risultato.

Mindset imprenditoriale: Be the CEO, ragiona come se l'azienda fosse tua.

Hunter Attitude: Fame, voglia di crescere e di imparare, sarai messo in gioco dal giorno 1.

Cosa non cerchiamo?

Un percorso di studi o esperienza specifici: la tecnologia è il tuo pane quotidiano, sei orientato alla relazione, hai una vena bold.

Tutto molto bello, ma cosa ti offriamo?

Iniziale percorso di stage con rimborso spese di 600€/mese

In AWMS la retribuzione non è solo monetaria. Nell’ottica di una compensation a 360 gradi per gli azzurri includiamo molto altro:

• Percorso formativo annuale e dialogo costante con il proprio leader sulla crescita di competenze
• 2 team building all'anno
• Benefit come il caffè gratis, la partecipazione gratuita ad eventi TEDx, pacchetto convenzioni
• Coinvolgimento in eventi di engagement extra lavoro: attività sportive, partecipazione a mostre, degustazioni, visite guidate a luoghi d'arte
• Ma soprattutto fantastici colleghi e colleghe, professionisti del settore, persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare un contributo alla digitalizzazione del nostro paese!

Offriamo un ambiente di lavoro giovane e informale, dove la differenza è fatta da chi fa accadere le cose.

Credi di avere tutte le carte in regola? Candidati ora!