MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Per RECUPERATOR SPA, azienda del Gruppo con sede a RESCALDINA (MI), siamo alla ricerca di una figura senior da inserire nel team R&D con il ruolo di Project Leader / Technical Leader, in grado di guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento di quelli esistenti.

La figura sarà punto di riferimento tecnico per l’azienda, coordinando progetti complessi e collaborando a stretto contatto con i team R&D presenti nei plant internazionali (Germania, Polonia, e potenzialmente USA).

La persona avrà un alto grado di autonomia e responsabilità, con un ruolo attivo nella definizione delle soluzioni tecniche, nella gestione dei progetti, nel coordinamento delle risorse e nell’interfaccia con le altre funzioni aziendali e con gli stakeholder esterni.

La figura risponderà all'R&D Manager Recuperator e si occuperà di:

1. Sviluppo Prodotto (New Product Development)

Guidare lo sviluppo tecnico di nuovi prodotti, dalla fase di concept al rilascio in produzione.

Analizzare la concorrenza e identificare opportunità di differenziazione tecnica.

Valutare modifiche o richieste speciali da parte dei clienti, collaborando con BU, vendite e produzione.

Collaborare con fornitori, università, laboratori e clienti nei progetti di co-sviluppo.

2. Leadership di Progetto

Coordinare attività progettuali in ambito R&D, assegnando task, monitorando avanzamenti e garantendo la delivery nei tempi previsti.

Assicurare il corretto aggiornamento della documentazione tecnica (disegni, distinte base, manuali).

Presidiare le fasi di validazione e testing, anche attraverso attività di laboratorio.

3. Supporto Strategico e Industrializzazione

Collaborare con Produzione, Ingegneria di Processo, Qualità e Acquisti nella fase di lancio del prodotto e nell’ottimizzazione industriale.

Offrire supporto tecnico in fase di sviluppo offerte per progetti speciali.

Supportare il miglioramento continuo del prodotto e dei processi legati alla sua realizzazione.

4. Certificazioni e Proprietà Intellettuale

Collaborare a gestire le pratiche per certificazioni di prodotto (Eurovent, AHRI, ecc.).

Collaborare alla stesura e protezione di brevetti, modelli e marchi industriali, con il dipartimento legale.

Competenze Richieste

Hard Skills

• Esperienza nella gestione di progetti R&D multi-stakeholder, in ambienti industriali strutturati.
• Esperienza consolidata in ambito termodinamico, preferibilmente nel settore HVAC o affini.
• Conoscenza della meccanica applicata e dei principali processi industriali (stampaggio lamiera sottile, stampaggio plastica, lavorazioni meccaniche).
• Capacità di progettazione e validazione tecnica di componenti meccanici e sistemi termici.
• Utilizzo avanzato di software CAD (preferibilmente SolidWorks), e buona padronanza degli strumenti di calcolo e simulazione.
• Familiarità con strumenti gestionali e PLM (preferibile conoscenza di Oracle e sistemi ERP).
• Capacità di analisi tecnica e validazione di soluzioni anche in ottica di industrializzazione e produzione.

Soft Skills

• Forte autonomia operativa e capacità decisionale.
• Leadership tecnica e attitudine alla gestione di progetto.
• Approccio proattivo al problem solving.
• Eccellenti capacità di comunicazione e interazione interfunzionale.
• Spirito di iniziativa, visione strategica, orientamento all’innovazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

Requisiti Formativi

Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o discipline affini.

Esperienza di almeno 5–7 anni in ruolo tecnico R&D, preferibilmente in contesti industriali internazionali.

Preferibile formazione ed esperienza pregressa nei diversi approcci al project management (agile, kanban, scrum, six-sigma, waterfall, ecc. …).

Cosa offriamo

• Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale: Premio di Risultato, ticket restaurant

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf