JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca per proprio cliente T- GREEN SRL un/una IMPIEGATO TECNICO.

T-GREEN Srl (www.tgreen.it) è un’azienda bresciana specializzata nella progettazione, installazione e gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili. Il settore di lavoro maggiormente sviluppato è rappresentato dall’installazione di impianti fotovoltaici, sia per clienti privati che per realtà aziendali. L’azienda si distingue per un approccio basato su serietà, qualità e competenza tecnica, valori che guidano ogni progetto con l’obiettivo di ottenere risultati concreti, massimizzare l’efficienza degli impianti e garantire la soddisfazione completa del cliente.

L’azienda, per ampliamento dell’organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:

IMPIEGATO TECNICO

(Rezzato- Brescia)

La figura che stiamo cercando verrà inserita nel team dell’Ufficio Tecnico, e si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

• Gestire e coordinare il lavoro dell’ufficio tecnico nel suo complesso al fine di ottimizzare i tempi di gestione delle pratiche;
• Interfacciarsi con uffici tecnici e comunali e con i fornitori delle principali linee di prodotto;
• Preparare progetti e cartelline di cantiere con tutto l’occorrente necessario ai tecnici installatori;
• Supporto tecnico agli installatori in cantiere;
• Gestire le pratiche di richiesta connessione, fine lavori e allaccio degli impianti fotovoltaici;
• Interfacciarsi con i vari portali di lavorazione (MUTA, GSE, TERNA…);
• Dare assistenza tecnica telefonica ai clienti per eventuali problematiche riscontrate (Customer Care).

REQUISITI:

• Diploma perito elettrotecnico o laurea in ingegneria elettrica;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
• Buona conoscenza di Autocad 2D;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

OFFERTA:

• Contratto a tempo indeterminato, dopo adeguato periodo di prova;
• Pacchetto retributivo costruito ad hoc, in base all’esperienza del candidato;
• Accesso ad importante e strutturato percorso di formazione tecnica;
• Accesso ad importante e continuativo percorso di formazione rivolto all’ambito delle soft skills;
• Ambiente di lavoro solido, sereno e stimolante;
• Contesto aziendale storico, orientato al benessere del gruppo e alla soddisfazione del cliente.