Cherry Bank è la Banca guidata da Giovanni Bossi, specializzata nei servizi di supporto alle Imprese, nella creazione di valore dalla trasformazione di portafogli NPL e nell'acquisto dei crediti fiscali.

Offre a Privati e famiglie un ampio ventaglio di servizi bancari, sia fisici che digitali, con un’attenzione anche verso l’ambito del Wealth Management per individuare soluzioni di risparmio e investimento su misura. Unisce la tradizione di una banca solida con l’innovazione e la velocità di una realtà moderna e tecnologica.

Nata a Padova nel 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A in Banco delle Tre Venezie S.p.A – operatore innovativo il primo, realtà bancaria radicata nel Veneto la seconda – nel 2023 la Banca amplia la propria presenza nel territorio nazionale e accelera lo sviluppo nel comparto Retail Commercial Banking con l’incorporazione di Banca Popolare Valconca S.p.A., istituto di credito storicamente focalizzato sul supporto dell’economia delle province di Rimini, Pesaro e Urbino.

Un Progetto fatto di persone che lavorano per le persone, una Human Bank che adotta un modello di governance innovativo e sostenibile, prima di una Banca un’Impresa che crea valore condiviso, costruendo la sua crescita sul benessere delle proprie risorse, le cherries, nella convinzione che sia questo il primo ingrediente per instaurare una relazione positiva con i clienti e il contesto in cui opera.

Cherry Bank conta su filiali, uffici e hub territoriali in 6 regioni d’Italia, oltre alla sede della Direzione Generale a Padova.

Cosa stiamo cercando

All’interno dell’Area Finance della Banca, a diretto riporto del CFO, siamo alla ricerca di un ESG Manager.

Di cosa ti occuperai

•Supportare la Banca ed i Comitati interfunzionali nella predisposizione di una proposta di linee strategiche e politiche di sostenibilità (ESG), ivi incluso il modello di responsabilità sociale e culturale e il contrasto al cambiamento climatico;

•Supportare la Banca nell’individuazione e prioritizzazione dei temi di sostenibilità (ESG) potenzialmente rilevanti ai fini della definizione e aggiornamento del Piano ESG della Banca;

•Evidenziare l’opportunità di avviare nuovi progetti ed iniziative per quanto in perimetro, coerentemente con le priorità definite e alla luce di iniziative in ambito ESG intraprese da parte di altri player bancari/assicurativi o all’evoluzione regolamentare, nonché svolge un ruolo proattivo nella definizione ed implementazione di nuove attività in ambito ESG;

•Promuovere una comune e coerente comunicazione di Gruppo sulle tematiche ESG in linea con le attività prioritariamente identificate;

•Coordinare la predisposizione dell’informativa non finanziaria della Banca, in linea con le best practices di settore e gli orientamenti di Vigilanza.

Must have

•Conoscenza degli aspetti ESG e di sostenibilità in ambito bancario;

•Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word e Power Point;

•Esperienza pregressa nell’ambito della sostenibilità di almeno 3/5 anni maturata presso Istituti Bancari.

Nice to have

•Capacità di lavorare in team;

•Approccio critico ed improntato al problem solving;

•Determinazione e doti organizzative.

Cosa offriamo

•Sede di lavoro: Padova;

• CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;

•Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;

•Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;

•Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;

•L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;

•Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.