Azienda specializzata nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici, con solida esperienza in progetti di efficientamento energetico, ricerca:
- Un Elettricista Junior, anche con esperienza limitata ma motivato ad apprendere il mestiere.
- Un Elettricista Senior, con esperienza pregressa nella realizzazione di impianti fotovoltaici.
Entrambe le figure saranno inserite nei cantieri situati nella provincia di Asti e lavoreranno a stretto contatto con il team tecnico aziendale.
La selezione è gestita da YesWeWork, Agenzia per il Lavoro che supporta sia giovani professionisti in crescita sia tecnici qualificati nella ricerca della giusta collocazione professionale.
Le risorse selezionate si occuperanno di installare e manutenere impianti fotovoltaici nei cantieri, dalla posa dei pannelli al collaudo finale, operando nel pieno rispetto delle normative di sicurezza.
Mansioni principali:
- Installazione di impianti elettrici e fotovoltaici secondo progetti e specifiche tecniche
- Posa e allacciamento dei pannelli solari
- Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
- Assicurare la conformità alle normative di sicurezza
- Identificare e risolvere eventuali problemi o anomalie
- Almeno 2 anni di esperienza nella mansione (per la figura senior)
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona manualità e conoscenza di base degli strumenti del mestiere
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza
- Attitudine al problem solving
- Patente di guida categoria B e mezzo proprio
- Residenza nelle zone limitrofe ai cantieri della provincia di Asti
Riepilogo:
- Cercasi: Elettricista Junior ed Elettricista Senior – Impianti Fotovoltaici
- Luogo di lavoro: Cantieri in provincia di Asti
- Sede aziendale: Castagnole delle Lanze (AT)
- Contratto: Tempo determinato con possibilità di proroga
- Orari di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati in base al profilo presentato.
Candidarsi con YesWeWork significa avere un supporto costante in tutte le fasi della selezione, con possibilità di essere valutati anche per altre offerte simili e di accedere a sistemi di recruiting avanzati per la valorizzazione delle proprie competenze.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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