Per conto di una nota realtà nel mondo Education che mira a promuovere l'eccellenza e l'innovazione nell'istruzione e nella ricerca, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team come Key Account Manager.

Per conto di una nota realtà nel mondo Education che mira a promuovere l'eccellenza e l'innovazione nell'istruzione e nella ricerca, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team come Key Account Manager.

Il/la candidato/a scelto/a, a diretto riporto del Regional Sales Manager, sarà inserito/a in organico come Key Account Manager e si occuperà di:

1. Gestione dei clienti chiave: sarà responsabile della gestione delle relazioni con clienti B2B;
2. Sviluppo delle relazioni: lavorerà per sviluppare e mantenere relazioni solide e a lungo termine con i clienti, comprendendo le loro esigenze e fornendo soluzioni personalizzate;
3. Analisi dei bisogni dei clienti: collaborerà con i clienti per comprendere i loro bisogni, obiettivi e sfide nel settore;
4. Presentazione delle offerte: presenterà le offerte, i prodotti e i servizi dell'azienda in modo chiaro, evidenziando i benefici e il valore aggiunto;
5. Negoziazione contratti: gestirà le trattative contrattuali con i clienti, negoziando termini, prezzi e condizioni contrattuali per massimizzare il valore per entrambe le parti;
6. Supporto post-vendita: fornirà un supporto continuo ai clienti dopo la vendita;
7. Rapporti di monitoraggio e analisi: monitorerà le prestazioni dei clienti, analizzando i dati e identificando opportunità di crescita e miglioramento della relazione;
8. Identificazione di nuove opportunità di business: ricercherà e identificherà nuove opportunità di business nel settore;

Il/la candidato/a scelto/a, presenta le seguenti caratteristiche:

• Provenienza: settore della formazione manageriale;
• Esperienza comprovata nella vendita di servizi con target B2B;
• Esperienza maturata: nella gestione delle relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze, presentando soluzioni aziendali, negoziando contratti, fornendo supporto post-vendita e identificando opportunità di crescita nel mercato.
• Conoscenza dell'interlocutore target: HR Manager oppure Learning & Development Specialist;
• Ottima sensibilità commerciale, capacità di vendita diretta e di gestione di trattative;
• Forte spirito di iniziativa, empatia, capacità di comunicazione e di lavorare in Team;

Pacchetto retributivo:

• Sede di lavoro: Milano

• Contratto a tempo indeterminato

• CCNL Commercio

• RAL di 40.000 - 45.000 € + Auto + MBO + Welfare + Ticket Restaurant + Formazione

• Smartworking: 3 giorni alla settimana

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L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.