KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.

Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione.

Per primaria azienda settore energy, ricerchiamo un profilo di Buyer Junior

Attività:

• Supporto al Responsabile dell’area Supply Chain nel presidio del processo di acquisto nella definizione di politiche e strategie di acquisto di beni e servizi;
• Garantire le migliori condizioni di acquisto individuando fonti e canali di approvvigionamento alternativi e competitivi e al tempo stesso assicurare risparmi rispetto al budget di acquisto e, per gli acquisti ricorrenti, al costo storico;
• Pianificare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali;
• Scouting di potenziali nuovi fornitori;
• Analizzare le offerte applicando i criteri di comparazione definiti (es: miglior prezzo, migliore offerta tecnico-economica);
• Negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura: quantità, tempi, prezzi, modalità di consegna, garanzie, penali etc;
• Supportare la gestione della catena di fornitura fino alla consegna stabilita contrattualmente;
• Negoziare e predisporre alla sottoscrizione di contratti quadro di acquisto e di appalto;
• Supportare i clienti interni nelle verifiche di esecuzione di ordini e contratti;
• Supportare il Responsabile dell’area:

o nel presidio delle aree merceologiche di interesse garantendo un portafoglio fornitori

adeguato ai fabbisogni aziendali;

o nello sviluppo ed efficientamento dei magazzini e della logistica delle parti di

ricambio;

o nell’assicurare lo sviluppo e l’evoluzione funzionale dei sistemi informativi

(transazionali e non) a supporto della Supply Chain;

o nelle fasi di budget, revised budget e forecast;

o nella messa a punto e nell’evoluzione del reporting di area, curando anche lo

sviluppo dei sistemi di reporting di business.

• Laurea in Ingegneria o in ambito scientifico/economico;
• Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi;
• Preferibile aver maturato esperienza in aziende di processo di medie/grandi dimensioni del settore Energy;
• Capacità analisi;
• Ottima conoscenza dei sistemi di gestione ERP (con particolare riferimento a SAP);
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità per trasferte saltuarie sul territorio nazionale.

Soft skills: proattività, problem solving, flessibilità ed inclinazione all’innovazione, orientamento a

lavorare per obiettivi, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team.

Orario di lavoro: 9/18

Sede di lavoro: Milano

Data prevista per l’inserimento: Immediata

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

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